Вы хотите работать из любой точки мира в команде единомышленников и довольных жизнью людей, делая то, что нравится и реализуя свои таланты?
Если вы любите работать, хотите быть обеспеченным, свободным и мобильным…
Если вы готовы для этого работать на результат, с удовольствием и с полной отдачей… то, возможно, место в команде JTGroup уже ждет ВАС!
Команда единомышленников
Работа с нами — это больше, чем просто работа. Это стиль жизни, мироощущение и единомышленники, которые станут вашими партнерами и друзьями.
Каждому в нашей команде мы даем возможность проявить свой потенциал, способности, интеллект и креативность. Вы будете гордиться тем, что вы делаете, а мы будем гордиться вами!
Мы не ходим в офис. Но мы очень ответственно подходим к работе, потому что мы любим свою работу и делаем ее с удовольствием, мы занимаемся именно тем, что нам нравится и что у нас хорошо получается.
Мы верим в то, что мы делаем, и мы постоянно видим успешные результаты нашей команды, это вдохновляет нас на новые победы.
Наша работа — выпускать качественные курсы, помогающие людям в решении их повседневных жизненных проблем. Каждый день мы делаем чью-то жизнь более счастливой, успешной и осмысленной.
Что конкретно мы делаем
Все места в команде так или иначе связаны с нашей основной деятельностью — создание и продажа тренингов, курсов, информационных продуктов.
Например:
- Служба поддержки клиентов: ответы на вопросы наших клиентов, помощь им в решении организационных вопросов
- Технический отдел: настройка сайтов, монтаж аудио и видео
- Отдел маркетинга: привлечение новых людей в нашу подписную базу
- Отдел продаж: копирайтинг и интернет-маркетинг во всех их проявлениях (запуск новых товаров, разработка и проведение e-mail кампаний, настройка продающих систем и прочее)
- …и много чего еще
За все это мы платим — адекватно и вовремя.
Однако мы очень требовательны и внимательны в подборе кадров – успех нашей команды зависит от усилий каждого. И если вы нам подойдете – вы тоже станете успешным!
Почему работать с нами здорово
- Постоянное развитие и обучение за наш счет. В JTGroup вы овладеете новыми знаниями. Более того, все члены нашей команды склонны сами осваивать что-то новое, учиться и внедрять полученные знания в работу. А мы со своей стороны с радостью оплачиваем их обучение (в том числе на внешних семинарах и тренингах).
- Работа в удовольствие. Мы не занимаемся тем, что нам не нравится. В команде JTGroup каждый на своем месте и делает свое дело. Удовольствие от работы – обязательный фактор сотрудничества, потому что наш конечный продукт должен приносить счастье людям.
- Гибкий / свободный график. Подавляющее большинство должностей позволяет работать гибко, самостоятельно определяя свои рабочие часы. Вы можете вставать с рассветом и освобождаться к полудню, или спать до обеда, бездельничать днем и работать ночью.
- Работа из любой точки мира. У нас нет ни одной должности, привязанной к конкретному месту. Если у вас есть стабильный Интернет, вы можете работать из любой точки мира, путешествовать и свободно менять место жительства.
- Вклад в жизнь других людей. Мы приносим пользу людям, и в нашей деятельности есть смысл – каждый день. Вы можете быть уверены в том, что и в вашей жизни появится новый смысл, благодаря которому вы поймете, что живете не зря и что-то действительно делаете для этого мира.
Наш подход к работе
Наш бизнес очень технологичен. Мы отстраиваем его как систему, механизм за механизмом. Мы прописываем инструкции и следуем им, мы используем самый передовой софт и сервисы, мы обожаем автоматизацию во всех ее проявлениях. Это позволяет увеличить эффективность труда команды и сделать вашу работу комфортной и приятной.
Но… чтобы все это действительно работало, мы очень тщательно подбираем сотрудников, потому что от вас будет зависеть успех нашего общего дела.
Вы нам не подходите, если:
- Вы не любите работать. Мы в JTGroup занимаемся тем, что нам нравится. В частности, мы РАБОТАЕМ, получаем результаты, и нам это нравится. Если вы не любите работать и не испытываете удовлетворения от результатов вашего труда — вы не сможете создавать курсы, которые помогут другим быть счастливыми.
- Вы неразборчивый трудоголик. Ваша эффективность должна быть 100%. Не нужно обременять себя и нас лишней работой – четко поставленная задача, выдерживание сроков и планируемый на выходе результат – это должно быть вашим врожденным стилем.
- Вы не умеете работать на результат. Вы привыкли работать с 10.00 до 18.00? Не пойдет, это время давно прошло. Работа выполнена только когда есть РЕЗУЛЬТАТ, когда вы доделали задачу до конца.
- Вы «пропадаете» в рабочее время. Вы должны быть в доступе тогда, когда вы нужны. Форс-можор бывает нечасто, и это нужно понять прежде, чем идти к нам на собеседование.
- Вы «забываете» о поставленных задачах. Чем вы пользуетесь – блокнотом, напоминалками или планировщиками – ваше дело, но все обсуждаемые темы должны быть четко вами зафиксированы. Мы готовы обучать вас новым знаниям, но не самоорганизации.
- Добившись результата, вы повышаете себе цену. Успех нашей команды – общий успех. Мы ценим тех, кто умеет давать хорошие результаты, и вознаграждаем за это. Но мы вам будем давать не меньше, чем вы нам, это повод для достижения новых высот, а не признак вашего единоличного успеха и незаменимости.
- Вы задаете вопросы, которые «гуглятся» за 20 секунд. Вы должны быть сообразительны и самостоятельны. Ответы на простые вопросы вы должны находить сами, а не идти с ними к руководителю.
- После выполнения задачи вы тихо сидите и ждете следующей задачи. Нет, так не пойдет. Вы будете отвечать за определенный сегмент работы в команде, и плодотворность этой работы прямо пропорциональна вашей инициативе. В рабочее время вы должны быть загружены на 110% — так, чтобы всегда знать, чем вы будете заниматься завтра.
Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если:
- Вы любите свое дело, работаете с удовольствием и с хорошим настроением.
- Вы ориентированы на результат: неважно, сколько вы написали писем или сделали звонков, важен лишь результат, который вы получили.
- В рабочее время вы всегда онлайн, в нерабочее — доступны по телефону в случае срочных задач.
- Если вы чего-то не знаете, то сначала сами ищете ответ, и только потом спрашиваете у руководителя (если это еще необходимо).
- Вы организованы и умеете работать, сами помните о своих задачах и вас не нужно пинать на каждом шагу, а руководителю – помнить о ваших задачах.
Вы не обязаны быть лучшим в своем деле. Вы должны лишь делать свою работу достаточно хорошо для того уровня, на который вас наняли.
Вакансии
У нас уже есть хорошая крепкая команда, и мы редко нанимаем новых людей. Но если вы очень круты и неожиданно адекватны — место для вас найдется.
Вот примеры вакансий:
Менеджер службы поддержки
«Волшебная фея», помогающая нашим клиентам
Сутками сидит в Интернете, любит общаться. Умеет грамотно писать и красиво выражать свою мысль текстом. Дружелюбна к людям, обожает давать советы и помогать.
Решила стать менеджером службы поддержки, т.к. все равно много времени сидит за компьютером и общается — почему бы не делать то же самое и еще получать за это деньги?
Технический специалист
Программы и сайты подчиняются ему беспрекословно
Обожает копаться в программах и Интернет-сервисах, технарь до глубины души. Быстро осваивает новые системы. Технические проблемы для него как интересный паззл.
Решил стать техническим специалистом, чтобы зарабатывать деньги в свободном режиме, не ходя в офис и занимаясь интересными делами.
Менеджер по набору подписной базы
Ловит подписчиков десятками тысяч
Приводит в наши базы новых подписчиков — тысячами и десятками тысяч. Ищет рыбные места, совершенствует наши наживки и тестирует «на что лучше клюет».
Инициативен, изобретателен, все время в поисках новых площадок для рекламы и новых способов получения свежих людей в базу.
Коммерческий менеджер
Таинственный интернет-продажник
Занимается всем, что связано с продажами через Интернет: продающие сайты, тексты, рассылки, лончи, видео…
Изучает манускрипты с тайными знаниями Интернет-маркетинга. Любит и умеет много работать. Пишет тексты, которые заставляют людей плакать, смеяться, и — приобретать. Затачивает продающие формулировки, готовит тайные ингредиенты убеждения.
Как стать частью команды JTGroup
Из всех поступающих кандидатур мы выберем самую лучшую, на что может потребоваться некоторое время – многое зависит от вашего резюме и искреннего желания с нами работать.
Выберите вакансию из списка
Менеджер службы поддержки
удаленная работа, сменный график, 7’500 — 15’000 рублей / месяц
Технический специалист
удаленная работа, гибкий график, сдельная оплата
Менеджер по набору подписной базы
удаленная работа, гибкий график, сдельная оплата
Коммерческий менеджер
удаленная работа, полная занятость, гибкий график, оплата по договоренности
Не увидели себя в списке, но уверены, что станете украшением нашей команды? Напишите, чем, по-вашему, вы можете быть нам полезны.
Отправьте заявку
Отправьте заявку в службу поддержки в раздел «Вакансии»
В теме заявки укажите вакансию, на которую вы ориентируетесь, а в тексте должно быть:
- ФИО, возраст, образование, место постоянного проживания и часовой пояс
- Ваша фотография
- Ссылки на ваши профили в социальных сетях
- Опыт работы: где работали раньше, какие выполняли функции, в какой находились должности, каких результатов добились
- Портфолио (для вакансий где это уместно)
- Ваши контакты: e-mail, скайп, сотовый телефон
- Почему вы хотите работать с нами
- Что вы можете сделать для успеха нашей команды?
Пройдите онлайн-собеседование
Если наш кадровик одобрит заявку — назначим вам онлайн-собеседование. Для собеседования у вас должны быть: Интернет, веб-камера и Скайп. Проверьте все заранее, если вы не умеете пользоваться Скайпом и веб-камерой, то собеседование закончится через минуту.
Достойно пройдете эти три шага, и мы с радостью возьмем вас в команду.
